كيف يتم احصاء المناصب الشاغرة وهل هناك فرصة لتوظيف اساتذة متعاقدين جدد ؟
كيف يتم احصاء المناصب الشاغرة وهل هناك فرصة لتوظيف اساتذة متعاقدين جدد ؟
قبل بداية كل موسم تشرع مديريات التربية باحصاء المناصب الشاغرة والقابلة للشغور بعد ان تفتح منصة رقمية للأساتذة المرسمين من اجل تسجيل انفسهم واعلان رغباتهم في الدخول بالحركة التنقلية
يتم احصاء عدد المناصب الشاغرة أو قابلة للشغور وهي كل منصب مشغول من طرف استاذ متعاقد او مستخلف أو استاذ محال على التقاعد او استاذ مستقيل او استاذ مشارك في حركة تنقلية أو او مؤسسة تربوية جديدة تستلزم توظيف اساتذة تجمع هاته المناصب وتعرف في بادئ الامر على الاساتذة المشاركين في الحركة التنقلية وبعدها يتم توظيف خريجي المدارس العليا للأساتذة في المناصب المتبقية
اقرأ ايضا : مطلوب اساتذة واداريين وعمال مهنيين للعمل بالمجمع الاربوي متيجة
بكل تأكيد عدد المناصب كبير جدا لهذا يتم احصاء المناصب الشاغرة المتبقية واستدعاء المتعاقدين في السنة السابقة لشغل مناصبهم حسب الاولوية
بعد الانتهاء من هذه العملية يتم احصاء جميع المناصب المتبقية والتي بدون شك سيكون عددها كبير وفتح منصة رقمية من اجل توظيف اساتذة متعاقدين جدد وذلك حسب اقدمية نيل الشهادة
يتم فتح المنصة الرقمية أو الارضية الرقمية قبل بداية كل موسم واستدعاء المتعاقدين لشغل مناصبهم اما الاحتياطيين سيتم استدعاؤهم في حال توفر منصب عمل جديد وذلك حسب الترتيب في القوائم الاحتياطية التي افرزتها عملية التسجيل في المنصة الرقمية .
تعليقات
إرسال تعليق